Votre prévoyance individuelle et collective
En cas de coups durs (maladie, invalidité, décès) l’impact financier pour vous et vos proches peut être conséquent. De ce fait, la prévoyance vous permet d’anticiper ces aléas financiers. En effet, elle a pour objectif de compléter les prestations fournies par la Sécurité sociale : elle offre des avantages supplémentaires et personnalisés. De plus, elle peut être souscrite à titre personnel ou collectif via votre employeur.
Qu'est-ce que la prévoyance individuelle ?
Comme son nom l’indique, un contrat de prévoyance individuelle est souscrit à titre personnel et permet de protéger l’adhérent, son conjoint et ses enfants. En effet, son objectif est de minimiser les conséquences financières provoquées par un accident, une maladie ou un décès.
Les 3 principaux risques
- L’incapacité de travail : si vous ne pouvez plus exercer temporairement votre activité professionnelle en raison d’un accident ou d’une maladie, vous vous retrouvez en situation d’incapacité de travail. Les salariés perçoivent alors des indemnités journalières (IJ) pour compenser la perte de salaire.
- L’invalidité : si, après un accident ou une maladie d’origine non professionnelle survenu dans votre vie privée, votre capacité de travail ou de gain est réduite d’au moins 2/3 (66%), alors vous êtes considéré invalide au sens de la Sécurité sociale.
- Le décès : parce que vous souhaitez protéger et soutenir financièrement vos proches, que ce soit au travers d’un capital décès, d’une rente éducation ou de conjoint, selon votre choix et votre situation familiale, des solutions permettent de les accompagner.
En savoir plus sur les prestations et modalités en cas de décès d’un proche
La garantie IJ Hospi
Une hospitalisation coûte cher. De ce fait, la Sécurité sociale peut prendre une partie en charge. De plus, votre Mutuelle santé complètera à hauteur des niveaux de garanties de soin de votre contrat. Par ailleurs, les conditions de séjour jouent un grand rôle sur votre moral et votre guérison.
Que ce soit pour votre confort (chambre particulière, télévision, revues…) ou pour passer un séjour serein (gestion du quotidien en votre absence, enfants, ménage, jardinage, animaux, courses…), vous pouvez avoir besoin d’un coup de pouce financier.
C’est pourquoi la Mutuelle GSMC vous propose une solution adaptée qui vous garantit le versement d’indemnités journalières en cas d’hospitalisation.
Avec l’assurance IJ Hospi :
• Sélectionnez le montant dont vous bénéficierez chaque jour pendant votre hospitalisation : 10 €, 20 €, 30 €, 45 € ou 60 €. C’est simple.
• Minimisez l’impact de votre immobilisation : l’indemnité journalière sera versée dès le 1er jour d’une hospitalisation supérieure à 24h (nuit incluse), pour vous permettre de prendre vos dispositions. C’est rapide.
• Vous pouvez profiter de votre indemnité journalière comme vous le souhaitez (télévision, aide à domicile…). Vous ne devez fournir aucun justificatif de dépense. C’est efficace.
Plusieurs bonnes raisons de choisir IJ Hospi :
• Mettez toutes les conditions de votre côté pour garder un bon moral !
• Utilisez de 10 € à 60 € par jour comme vous le souhaitez.
• Vous pouvez choisir librement votre établissement hospitalier
La garantie Tempo décès
Dans le cas d’une disparition prématurée, les conséquences peuvent être à la fois émotionnelles, mais également financières : ceux qui vous sont chers doivent assumer les frais d’obsèques, de succession, ainsi que les dépenses courantes du foyer.
Or, le capital décès versé par la Sécurité sociale est insuffisant pour pouvoir compenser la perte d’un salaire.
De ce fait, la Mutuelle GSMC vous propose une solution pour mettre vos proches à l’abri des difficultés financières.
La garantie Tempo Décès, c’est :
• Un capital de 20 000 € est versé également par anticipation en cas de perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA)
• Le choix du/des bénéficiaire(s) désigné(s) en cas de décès ou un versement au souscripteur en cas de perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA)
• Un versement rapide et sans devoir faire appel à un notaire
Les avantages de l’offre :
• Doublement du capital en cas d’accident.
• Choix des bénéficiaires du capital décès et libre utilisation du capital.
• Capital décès exonéré d’impôts et de frais de succession.
L'offre Activance Obsèques
Un décès est toujours une épreuve difficile à vivre. De ce fait, aborder en ces circonstances des considérations financières n’est jamais simple. De plus, vous souhaitez sûrement soulager vos proches en les déchargeant de ces questions pratiques et également que vos dernières volontés soient respectées.
Afin de vous accompagner au mieux, la Mutuelle GSMC vous propose une solution pour financer et organiser vos obsèques.
En effet, Activance Obsèques est un contrat d’Assurance Vie qui prévoit, en cas de décès, le versement à votre ou vos bénéficiaires, d’un capital prédéfini pour financer vos obsèques. Avec Activance Obsèques :
• Choisissez un capital de 1 500 à 8 000 €.
• Définissez vos dernières volontés dans un document confidentiel qui sera conservé en toute sécurité.
• Optez pour le ou les bénéficiaires (proches ou organisme de pompes funèbres) qui veilleront au respect de vos volontés. Les dépenses et l’organisation seront parfaitement encadrées.
Les 3 avantages de l’offre :
• Une fiscalité avantageuse.
• Pas de formalité médicale.
• Une cotisation unique qui reste la même.
Qu'est-ce que la prévoyance collective ?
Il y a une partie obligatoire via les conventions collective nationale, comme par exemple, la convention collective nationale pour les cadres de mars 1947. En effet, elle impose aux employeurs de souscrire une garantie décès pour les cadres.
En plus de cette obligation légale, l’entreprise peut intervenir sur un niveau de couverture complémentaire afin d’améliorer le régime conventionnel et mieux protéger ses salariés.
L'offre Activance Prévoyance Collective
Parce que nous souhaitons vous accompagner efficacement, nous vous proposons un contrat de prévoyance collective standard qui vous permet de mettre vos collaborateurs à l’abri des aléas de la vie. Conventions Collectives Nationales Cadres, Immobilier, Experts-Comptables ou Syntec, nos formules s’adaptent aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos collaborateurs.
Par ailleurs, si votre entreprise ne fait pas partie de ces Conventions Collectives Nationales, ou si elle a des besoins complémentaires, nous pouvons créer une couverture prévoyance sur mesure adaptée à vos besoins, à ceux de vos collaborateurs tout en permettant de remplir vos obligations conventionnelles.
Ainsi, pour faire face aux coups durs, la Mutuelle GSMC propose pour vos salariés :
• Une prestation financière en cas d’incapacité de travail ou d’invalidité. Cette aide se traduit par un complément d’indemnité journalière en cas d’arrêt de travail afin de compléter tout ou partie de la perte de salaire.
• Une compensation financière en cas d’invalidité. En effet, elle vient en complément du régime obligatoire et se traduit par un complément de pension en cas d’invalidité afin de compléter tout ou partie de la perte de salaire.
• En cas de décès du collaborateur, un capital décès ou une rente éducation pourront être versés. De ce fait, la rente permettra de financer les études de chaque enfant jusqu’à leur 26ème année. Dans certains cas de figure, un capital pourra également être alloué au financement des obsèques.
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