Dans un environnement santé en perpétuel mouvement, les attentes et les envies des salariés évoluent. Afin de rester toujours en accord avec leurs besoins et ceux des entreprises, nous sommes ravis d’annoncer le lancement au 1er février 2024 des nouveautés de notre offre santé standard collective, conçues spécialement pour répondre à leurs exigences en leur offrant les meilleures garanties et la qualité de notre gestion.
Les principes de cette offre
Activ ‘Santé Entreprise permet de respecter la couverture obligatoire de vos salariés, de couvrir son conjoint et/ou ses enfants à charge tout en offrant la possibilité de renforcer les garanties à titre personnel. Ouverte à toutes les entreprises jusqu’à 100 salariés, notre complémentaire santé se conforme à un grand nombre de convention collective nationale et garantit des remboursements optimisés.
En effet, notre offre se décline en 7 niveaux de couverture de base, 7 niveaux complémentaires soit 15 possibilités afin de prendre en compte les besoins de chacun. De plus les tarifs différenciés s’adaptent au mieux à la situation familiale de chaque salarié : isolé, famille, duo, taux unique, adultes/enfants … toujours avec la gratuité à compter du 3ème enfant, et tout en respectant les souhaits des entreprises.
Des services pour vous faciliter la vie au quotidien
Nous avons mis en place une offre accessible facilement pour tous. En effet, votre entreprise peut facilement piloter son contrat depuis votre Espace RH en ligne. A cela s’ajoute la possibilité pour vos salariés, depuis leur Espace adhérents, de suivre leurs remboursements, de demander une prise en charge, ou encore de disposer d’une carte tiers payant dématérialisée… Enfin, pour vous garantir un service optimale, nous mettons à votre disposition des interlocuteurs privilégiés pour le suivi de votre dossier.
Les points forts d'Activ' Santé Entreprise
Nous avons pris en compte les attentes de chacun et pour cela un panel de nouveautés ont été intégrées à notre offre. En effet, nos adhérents bénéficient d’une très bonne prise en charge en cas d’hospitalisation, dès le premier niveau de garantie. De plus, ils disposent d’une multitude de praticiens dans les professions de médecines douces, référencés ADELI RPPS, comme un ostéopathe, un chiropracteur, un psychologue … Par ailleurs, nous leurs offrons des services performants avec de la téléconsultation, une assistance réactive 24h/24 et 7j/7 en cas d’hospitalisation (aide-ménagère, garde d’enfant…) ou encore une protection juridique médicale. Également, nous leur proposons des remboursements dentaires remarquables jusqu’à 500% de la base de remboursement de la Sécurité sociale pour le niveau 5.
À lire aussi : Quelle mutuelle santé collective choisir pour son entreprise ?
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N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
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