Vous avez le droit d’adhérer à deux mutuelles. Néanmoins, plusieurs règles sont définies concernant les remboursements par la mutuelle individuelle et la mutuelle d’entreprise.
Ainsi, le salarié peut choisir de souscrire à une mutuelle individuelle en plus de sa mutuelle salarié, qui est obligatoire dans certaines situations, afin de compléter ses remboursements.
Attention : cette option peut vous permettre d’augmenter vos remboursements mais induit aussi deux cotisations.